Nationale Vacaturebank

Noord Brabant

Geen dag is hetzelfde! Als kapitein van het depot houdt u alle touwtjes in handen en viert u ze waar het kan en waar het nodig is. U bent integraal eindverantwoordelijk voor het reilen en zeilen van uw depot en bent dan ook dagelijks bezig met de operationele en personele performance met een ambitieus oog op de toekomst. U laveert op natuurlijk wijze van pallet naar personeel, van budget naar kwaliteit en van klant naar vervoerder. Over de functieAls logistiek manager van het freight depot Boxtel bent u verantwoordelijk voor de continuïteit, kwaliteit en stabiliteit van het depot. U geeft leiding aan een team van circa 10 loodsmedewerkers, GLS-chauffeurs en voorman en zorgt voor een goede samenwerkingsrelatie met subcontractors. U rapporteert aan de districtsmanager, voor wie u een goede gesprekspartner bent, en werkt samen met collega depotmanagers uit zowel het freight als het parcel netwerk. Tot uw kerntaken behoren:Sturen op en rapporteren over de kwaliteit en kwantiteit van de dienstverlening van het depot.Zorgen voor de totstandkoming van de begroting van het depot en de realisatie hiervan na goedkeuring.Het bepalen van de week-, dag-, avond- en nachtproductieplannen aan de hand van ter beschikking gestelde langere termijnplannen en ziet toe op een optimale ritplanning.Verantwoordelijk voor de uitvoering van het personeelsmanagement (functionerings- en beoordelingsgesprekken, doen van salarisvoorstellen, ziekteverzuimbegeleiding, voordracht tot aanname en ontslag) binnen het depot en is verantwoordelijk voor een juiste inzet van en door personeel rekening houdend met relevante wet- en regelgeving.Opzetten, beoordelen en in stand houden van een goede samenwerkingsrelatie met vervoerders en ziet toe op de naleving van de gesloten contracten.Het goed implementeren van (grote) klanten.Verdere optimalisatie van bestaande processen.Het borgen van de orde en netheid en de staat van onderhoud van het depot, de inventaris én de hulpmiddelen en gereedschappen.Deelnemen aan depot en/of district overstijgende overleggen en projecten. Wat vinden wij belangrijk?HBO werk- en denkniveau.Enkele jaren ervaring in een operationeel leidinggevende functie met eindverantwoordelijkheid. Ervaring in de logistieke branche / het nationale wegvervoer is een pre.Eigenaarschap, analytische vaardigheden gecombineerd met een praktische aanpak en flinke dosis daadkracht.Een enthousiaste ‘people’ manager die op een motiverende manier leiding geeft en oog heeft voor de mens als individu en zijn/haar rol en aandeel in het team.Communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels (in woord en geschrift). Wat heeft GLS Netherlands te bieden?Een uitdagende dynamische functie met grote mate van vrijheid en verantwoordelijkheid binnen een informele werkomgeving.Ontwikkelingsmogelijkheden.Passende salariëring en een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een auto, laptop en telefoon van de zaak. Heb je interesse?Sollicitaties met CV en motivatie kunnen per e-mail worden gestuurd aan: sollicitatie@gls-netherlands.com. Voor nadere inhoudelijke informatie over deze functie kan telefonisch contact opgenomen worden met Shanna Mucha (adviseur P&O) op telefoonnummer 06-11311565.GLS - innovatief, succesvol en dynamisch - Groei samen met ons! Grenzeloze betrouwbaarheid, maximale snelheid, gegarandeerde zekerheid. Gerealiseerd door 14.000 medewerkers die door heel Europa jaarlijks meer dan 400 miljoen pakketten vervoeren en op tijd bezorgen. Dát is GLS!